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COMPANY Web Service

Web上で従業員・マネジメント・業務システムを統合、業務効率・従業員サービスの向上を実現する統合Webシステム

コンセプト

COMPANY 人事・給与とシームレスに連携し、各種業務の効率化だけでなく、トップ・ミドルマネジメントによる人事情報の有効活用を実現する「人事ポータルサイト」を構築できます。

会社-従業員間で発生する様々な申請業務のプロセスをすべてワークフロー化

各従業員の身上異動届、給与口座変更、旅費精算などの各種申請・届出から、 年末調整・人事考課などのイベント業務や各種明細の照会や配信に至るまで、 会社―従業員間で発生する人事業務に関わる事務処理をすべてWeb上で実現します。

人事・給与/会計システムとのシームレスなデータ連携

「COMPANY® 人事・給与」だけでなく、既存の人事給与システムや会計システムとも、 CSVやXML形式でシームレスにデータ交換ができるため、他システムとの柔軟な連携も可能です。

セキュリティ権限のメンテナンス負荷を軽減

大規模な人事異動や組織の改変の都度発生するワークフローや閲覧・照会に関するセキュリティ権限のメンテナンスも人事マスタと自動連携するため、負荷を大幅に削減することができます。

直感的に利用できるユーザーインターフェイス

従業員は普段使い慣れたWebブラウザでサービスを利用できるため、管理者側も面倒な トレーニングの手間を抑えることができます。

携帯電話*でいつでも閲覧できる各種明細

パート・アルバイトや支店・店舗など事業拠点の多いお客様に対しては、携帯電話*のモバイル 明細機能を利用いただくことで、いつでも情報閲覧することが可能です。

 ▼人事・給与管理    ▼申請・情報公開    ▼就労プロジェクト管理    ▼教育・人材管理

導入メリット
メリット1
従業員サービスの向上

Web上で各種事務処理を行い、24時間対応のサービスを提供可能です。

給与・賞与明細、各種届出、福利厚生関連、年末調整などをセルフサービスにすることができ、従業員サービスが格段に向上します。

メリット2
業務の効率化と事務管理コストを削減

企業と従業員の間で発生する各種の一般事務をすべてWeb上で提供可能です。

情報の一元管理、ペーパーレス化による配布・回収業務の削減など事務管理コストを大幅に削減できます。

メリット3
トップ・ミドルマネジメントへの人事情報公開

COMPANY 人事・給与で管理されている各種情報をセキュアな環境で、トップ・ミドルマネジメントへ提供できます。必要な情報を必要なタイミングで入手することができ、人事情報の有効活用に寄与します。

これらの課題にベストなソリューションです
 

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この製品の導入事例

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